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Produkt zum Begriff Rechtens:


  • Monopoly - Bonn
    Monopoly - Bonn

    Winning Moves Monopoly - Bonn Über LOS, vorbei am Festplatz, weiter zum Beethovenhaus bis hin zur Poppeldorfer Allee - das klingt doch nach einem neuen Monopoly in der Bonn Edition! Richtig gehört, Bonn bekommt ein brandneues Monopoly. In dieser besonderen Städte-Edition des weltweit beliebten Brett...

    Preis: 49.95 € | Versand*: 3.90 €
  • Waschtischsäule Mineralguss Bonn
    Waschtischsäule Mineralguss Bonn

    Waschbecken aus hochwertigen Mineralguss

    Preis: 711.31 € | Versand*: 0.00 €
  • Rebotec Bonn Toilettenstuhl
    Rebotec Bonn Toilettenstuhl

    So hilft der mobile Toilettenstuhl Rebotec Bonn mit Rollen: Ein seitlicher Aus- oder Einstieg in den oder aus dem Sitz ist aufgrund der abschwenkbaren Armlehnen besonders einfach Der Rebotec Bonn steht auf vier schwenkbaren 5-Zoll Rädern und verfügt über eine Feststellbremse, was eine mobile Nutzung des Stuhls möglich macht Ein Sitzpolster und eine Rückenlehne in besonders ergonomischer Form sorgen für einen hohen Sitzkomfort Durch die hohe maximale Belastbarkeit von 130 kg kann der fahrbare Toilettenstuhl auch von Übergewichtigen verwendet werden Eine sichere Sitzposition wird durch verstellbare und klappbare Beinstützen gewährleistet Rebotec Bonn – ideal für Krankenhaus, Pflegeheim oder Zuhause! Der Toilettenrollstuhl ist standardmäßig mit einem Eimer (inkl. Aufnahme) ausgestattet. Dies unterstützt die mobile Nutzung, da der Toilettenstuhl so nachts beispielsweise neben dem Bett platziert und bei Bedarf genutzt werden kann. Tagsüber kann der Rebotec Bonn durch seine Sitzhöhe von 53 cm wiederrum ohne Probleme über ein WC-Becken platziert werden. Durch die integrierten Schiebegriffe in der Rückenlehne kann der Toilettenstuhl von einer Begleitperson geschoben werden. Das Modell weist herausragende Hygieneeigenschaften auf. In unserem Sanitätshaus Shop ist die Farbvariante Grau erhältlich. Technische Details: Klappbare und höhenverstellbare Fußstützen Bremsen an den Hinterrädern

    Preis: 279.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Beistelltisch DROP BONN
    Beistelltisch DROP BONN

    · Platte: Stein natur · Gestell: Stein natur · max. Belastbarkeit ca. 5 kg Sie werden von diesem stilvollen Beistelltisch begeistert sein. Das Modell BONN bereichert Ihr Interieur mit seinem schönen Look und macht in seinem modernen Design eine hervorragende Figur. Es erweist sich als praktische sowie optische Ergänzung für Ihr Einrichtungskonzept. Der Beistelltisch hat die Farbe Braun, ist dank der schönen Form seiner Tischplatte und dem verwendeten Material die ideale Bereicherung für Ihr Interieur und verfügt über eine Höhe von insgesamt 43 Zentimetern. Der Beistelltisch BONN passt zu fast jedem Einrichtungsstil.

    Preis: 99.90 € | Versand*: 6.90 €
  • Wie funktioniert die Buchung und Rückgabe von Leihwagen bei einem Autoverleih? Was ist dabei zu beachten?

    Die Buchung eines Leihwagens erfolgt in der Regel online oder telefonisch. Dabei muss der Kunde seine persönlichen Daten, Führerschein und Kreditkarte angeben. Bei der Rückgabe des Leihwagens muss dieser in einem sauberen Zustand und mit vollem Tank zurückgegeben werden, sonst können zusätzliche Gebühren anfallen. Es ist wichtig, die Mietbedingungen und Versicherungen genau zu lesen, um eventuelle Zusatzkosten zu vermeiden.

  • Ist es rechtens, dass eine Autovermietung nach einem Jahr eine Bearbeitungsgebühr für Strafzettel erhebt?

    Es hängt von den genauen Bedingungen des Mietvertrags ab. In einigen Fällen kann es rechtens sein, dass eine Autovermietung eine Bearbeitungsgebühr für Strafzettel erhebt, insbesondere wenn im Mietvertrag entsprechende Klauseln enthalten sind. Es ist wichtig, den Mietvertrag sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Gebühr rechtens ist.

  • Sind Fortbildungsverträge rechtens?

    Fortbildungsverträge sind grundsätzlich rechtens, solange sie den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. In einem Fortbildungsvertrag werden die Rechte und Pflichten beider Vertragsparteien, also des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers, festgelegt. Dabei ist es wichtig, dass die Vereinbarung fair und transparent ist und die Interessen beider Seiten berücksichtigt. Es ist ratsam, vor Unterzeichnung eines Fortbildungsvertrags die genauen Bedingungen und Konsequenzen zu prüfen und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen. Im Falle von Unklarheiten oder Streitigkeiten kann ein Anwalt oder die zuständige Gewerkschaft weiterhelfen.

  • Sind Dienstanweisungen rechtens?

    Die Rechtmäßigkeit von Dienstanweisungen hängt von verschiedenen Faktoren ab. Grundsätzlich müssen Dienstanweisungen im Einklang mit geltendem Recht stehen, insbesondere mit Arbeitsverträgen, Tarifverträgen und gesetzlichen Bestimmungen. Zudem müssen sie angemessen und verhältnismäßig sein, um die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer zu wahren. Es ist wichtig, dass Dienstanweisungen klar und eindeutig formuliert sind, um Missverständnisse zu vermeiden. Bei Zweifeln über die Rechtmäßigkeit von Dienstanweisungen sollten Arbeitnehmer sich an ihre Vorgesetzten oder rechtliche Berater wenden, um ihre Rechte zu klären.

Ähnliche Suchbegriffe für Rechtens:


  • EICHNER 2 Rollen je 250 Kundendienst-Aufkleber »Vorführ-/Mietwagen - Bitte nicht rauchen blau, 6x4 cm
    EICHNER 2 Rollen je 250 Kundendienst-Aufkleber »Vorführ-/Mietwagen - Bitte nicht rauchen blau, 6x4 cm

    2 Rollen je 250 Kundendienst-Aufkleber »Vorführ-/Mietwagen - Bitte nicht rauchen«, Höhe: 40 mm, Farbe: blau, weiß, Werkstoff: Folie, Anzahl der Etiketten je Packung: 250 Stück, Text des Aufdruckes: Vorführ-/Mietwagen - Bitte nicht rauchen, Breite: 60 mm, Breite des Etiketts: 60 mm, Höhe des Etiketts: 40 mm, Aufdruck vorhanden: Ja, abgerundete Ecken vorhanden: Ja, Werkstatt & Baumarkt/Werkstattbedarf/KFZ Service Aufkleber

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    Ravensburger Spiel Blühendes Bonn

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    Brandschutzhelferausbildung - Offener Kurs - Bonn

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    Wandleuchte Bonn alu2xAC5W 1034lm

    LED 2 x AC 5 W, CRI 90, 2700 K, 2 x 450 Lumen, dimmbar, IP 54, 2-flammig, Material Aluminium, Abmessungen: 130 x 82 x 50 mm, +, lieferbare Farben: weiß und alu

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  • Sind minusstunden rechtens?

    Sind Minusstunden rechtens? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen. In einigen Fällen können Minusstunden durch betriebliche Vereinbarungen oder individuelle Absprachen geregelt sein. Allerdings müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass Minusstunden nicht einseitig und ohne Zustimmung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer angeordnet werden. Es ist wichtig, sich über die rechtlichen Rahmenbedingungen im jeweiligen Arbeitsverhältnis zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen, um Missverständnisse oder rechtliche Konflikte zu vermeiden.

  • Sind Verzugszinsen rechtens?

    Sind Verzugszinsen rechtens? Verzugszinsen sind in der Regel rechtens, da sie dazu dienen, den Gläubiger für den entstandenen Verzugsschaden zu entschädigen. Sie sollen Anreize schaffen, Zahlungen fristgerecht zu leisten. Die Höhe der Verzugszinsen ist gesetzlich geregelt und darf nicht willkürlich festgelegt werden. Es ist wichtig, die Vertragsbedingungen genau zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Verzugszinsen korrekt berechnet werden. In einigen Fällen können Verzugszinsen auch vertraglich ausgeschlossen oder begrenzt werden.

  • Ist Kurtaxe rechtens?

    Die Kurtaxe ist eine Abgabe, die von Gästen in touristischen Regionen erhoben wird, um die Infrastruktur und Angebote vor Ort zu finanzieren. Ob die Kurtaxe rechtens ist, hängt von den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen des Landes oder der Region ab. In vielen Ländern ist die Kurtaxe gesetzlich vorgeschrieben und dient der Unterstützung des Tourismussektors. Allerdings gibt es auch Fälle, in denen die Rechtmäßigkeit der Kurtaxe angezweifelt wird, beispielsweise wenn die Verwendung der Einnahmen nicht transparent ist oder die Abgabe unverhältnismäßig hoch ist. Letztendlich liegt es an den zuständigen Behörden und Gerichten, über die Rechtmäßigkeit der Kurtaxe zu entscheiden.

  • Ist zwangsurlaub rechtens?

    Ist Zwangsurlaub rechtens? Diese Frage hängt von den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes ab. In einigen Ländern kann Zwangsurlaub als eine Maßnahme zur Bewältigung von wirtschaftlichen Schwierigkeiten oder zur Vermeidung von Arbeitsplatzverlusten gerechtfertigt sein. Allerdings müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass sie die gesetzlichen Vorschriften einhalten und die Rechte der Arbeitnehmer respektieren. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer über ihre Rechte informiert sind und gegebenenfalls rechtlichen Beistand suchen, um sicherzustellen, dass ihre Interessen gewahrt werden. Letztendlich sollte die Frage nach der Rechtmäßigkeit von Zwangsurlaub immer im Kontext der jeweiligen gesetzlichen Rahmenbedingungen betrachtet werden.

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